Durante la visita de los trabajadores de DBU a Huanuni Palabra Obrera entrevistó a Edwin Quispe Gutiérrez trabajador de la EMH y miembro de la Comisión de Control Social
PO: ¿Cuántos son en el Control Social?
EQG: Actualmente somos 16 compañeros en la Comisión. Ocho están por tres meses en la Comisión Permanente. Terminando nuestra gestión va a entrar otro grupo de 8 compañeros hasta diciembre.
¿Qué hace el control social en la EMH?
Esto se remonta hace mucho tiempo, cuando se ha presentado en el año 52 una tesis de los mineros, la Tesis de Pulacayo, en la cual se pregonaba que se incluya dentro de la administración de las empresas el control obrero.
Después de la relocalización, la empresa que era de Comibol pasó a manos de una empresa privada, la Allied Deals. En esos momentos empezó a madurar la idea del control obrero social. Se ha ido madurando y con diferentes luchas se ha logrado estabilizar con todas las de la ley el control social dentro de esta empresa.
Después de Octubre estábamos ya con una administración intervenida, después de haber botado a la empresa privada. Entonces es donde se legalizó el control social. Es donde más participación ha tenido el obrero. Ha habido cambios en beneficio del trabajador y se han abierto las puertas del manejo económico.
Antes la empresa privada hacía dos, hasta tres informes (la “doble contabilidad” para defraudar a los trabajadores y el estado). En cambio, ahora se ha avanzado mucho en controlar el manejo económico y financiero dentro de la empresa. También el control de la calidad de herramientas y de los implementos de seguridad industrial. Para esta tarea existen cuatro comités de control social: el control financiero, el comité de control de comercialización de minerales, el de seguridad industrial y el de administración.
¿Quién elige al control social?
Primeramente, en cada gestión que es de un año se cambia el sindicato. Una vez que se elige un nuevo sindicato se encarga de llamar a asamblea general donde se escogen nuevos representantes del control social. De allí salen los representantes de las bases y de las diferentes secciones. Pueden ser almacenes, de ingenio, de interior mina, talleres, exterior, empleados, compañeros de la vigilancia, para que sea más efectivo el control que se debe realizar dentro de la empresa.
¿Cómo se eligen?
Más antes cuando éramos 800 trabajadores se elegían en una asamblea general. Ahora como hemos subido de personal desde 800 a 5000 se han dado la potestad adentro de asambleas seccionales. Por decir, dentro de la mina hay una sección grande -Patiño, Ramallo-, por decir, consta de 800. De allí sale dos o uno. Entonces, el Ingenio lo mismo. Entonces ya se ha hecho en asambleas seccionales. Ya no una sola como antes.
¿Cuál es la diferencia con el "control social" de que habla el Gobierno?
Nosotros hemos afirmado el control social en beneficio de los compañeros trabajadores pero también del país. Lo de nosotros es control social obrero, eso es lo que nos diferencia en realidad.
¿Qué opina de los trabajadores de DBU que quieren el control obrero?
Si una empresa privada ha defraudado, es necesario que se introduzca este tipo de control. Nosotros tenemos un reglamento interno adecuado a nuestra forma de trabajo en la minería. Si se va a introducir este control obrero, tendrían que adecuarse al tipo de labor que realizan en la aduana. Y tendrían que decidir en una asamblea general, porque la base es la que realmente esta sufriendo este tipo de corrupción. Las bases pueden atacar estas falencias, como pueden optimizar su rendimiento económico.
Si se va a tratar de meter un control social a las Aduanas vamos a estar siempre nosotros apoyándolos en todo momento.
El Sindicato de trabajadores de DBU visita a los mineros de Huanuni
Una comisión de trabajadores de los Depósitos Aduaneros de El Alto visitó al SMTMH para conocer a fondo la gestión que realizan los mineros en Huanuni. Luego de entrevistarse con la Comisión de Control Social y con el Secretario Ejecutivo del sindicato, los trabajadores de DBU regresaron con el apoyo total de los mineros a la propuesta de poner bajo control obrero los almacenes de Aduana.