SITRASABSA en estado de emergencia

En los últimos días el sindicato se declaró en estado de emergencia debido a dos situaciones que son plena responsabilidad de la empresa: SABSA pretenden despedir a siete compañeros "eventuales" que de acuerdo a ley ya son de planta, pues tienen una antigüedad de 5, 3 o 2 años.

Sin embargo, este mes la empresa ya no está pagando sus salarios. El sindicato SITRASABSA compromete su máximo apoyo a los compañeros y exige a la empresa el cumplimiento de la ley con el correspondiente pase a planta de los compañeros.
En magna asamblea de los trabajadores del Aeropuerto se ha determinado:

a)Nos declaramos en estado de emergencia y movilización permanente.

b)Exigimos la corrección de todas las observaciones analizadas por la comisión tripartita y su adecuación, en un plazo de 10 días.

c)Exigimos al Ministerio de Trabajo el pronunciamiento sobre la aplicación de los art. 46 y 55 de la Ley General del Trabajo en el cálculo de horas extras.

d)Apoyo total a los trabajadores eventuales en su legítimo derecho de ingreso a planta de acuerdo a ley.

e)Exigimos a SABSA la cancelación de horas extras de enero de 2006 a la fecha, respetando los arts. 46 y 55 de la LGT.

f)De acuerdo a los últimos acontecimientos el pleno apoyo a los compañeros o colegas de la ciudad de Santa Cruz por los despidos recientes.

Por Corresponsal